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「事业单位」弃考率17.6%,上岸其实并不难

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2019年,宁夏经营单位招聘审核公告陆续发布。参加面试的小伙伴应密切关注他们的面试时间。宁夏机构评审即将结束,面试并不那么困难;

不相信你看到:根据宁夏职业技术学院的访谈结果,共有170人参加了面试,其中30人放弃了考试,考试率为17.6%。自采访以来,有这么多的逃兵。

然后,我将与编辑熟悉业务部门的访谈:

A类:面试表:2018年,宁夏机构采用结构化形式进行面试,题目和审查员阅读问题。盐池的一些地区采取了考生的形式,三个问题一致阅读,可以单独回答或统一。回答。

B类:采访方法:2018年,主要采用结构化形式,标题和审查员阅读表格,统一阅读三个问题,可以单独或统一回答。

C类:面试方法:2018年,宁夏业务单位面试主要采用结构化形式,标题和审查员阅读表格。盐池和吴忠的一些地区采用候选人的形式,这三个问题是统一阅读的。回答或统一。

D类:面试方法:进行结构化面试和半结构化面试。 15分钟谈话+ 5分钟结构化面试答案。 (2018年,银川是

A类:访谈形式:不同部门的不同主题有不同的问题。对于每组问题,所有面试问题都是三个问题。测试时间总共为15分钟。一般来说,会在3-5分钟结束时进行语音提示测试。

B类:采访方法:不同部门的职称不同,问题相同,都是三个问题。预计2019年问题的数量将保持不变,仍然是三个问题。测试时间总共为15分钟,当测试通常为3分钟时,会有语音提示时间。

C类:面试方法:同一部门的职称不同。所有面试问题都是针对每组问题的三个问题。预计在2019年,每个职位将有三组问题。测试时间总共为15分钟。一般来说,会在3-5分钟结束时进行语音提示测试。

D类:面试方法:面试时间为一天,主要基于试验和结构+结构。 (以2018年银川为例)

在宁夏机构的访谈调查中,不同地区的访谈和访谈内容不同

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