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景泰蓝技术是如何被日本盗走的?

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17: 01: 20老猪的思想破碎

幸运的是,老猪刚刚参观了景泰蓝特别展览,首先要给你一张老猪的照片,拍下什么是景泰蓝。

景泰蓝的对象实际上是一种非常漂亮的手工艺品。它的原料是金属铜和瓷的组合。一般的制造方法是将铜板制成物体的形状,然后使用上面的搪瓷材料。它被描绘成一种图案,然后在图案周围镶嵌铜线和银线或金线。经过多种形状的窑烧,工人大师对其进行了精细调整并将其放入高温炉中。即使是燃烧,这次工件才刚刚开始。因为这种神秘的宫廷艺术是明代景泰时期最繁荣的,并且在开始时,由于染料的限制,只有蓝色是可选的,因此它被命名为景泰蓝。这个名字一直延续到今天,直到今天,但今天的景泰蓝色已经多样化,不仅限于蓝色,而是充满色彩。

以下是一张照片。让我们来看看工艺的复杂性和物体的精致程度。这真的很令人震惊。

关于日本如何窃取景泰蓝技术,关键在于此。这只老猪确实在车间听到了一些谣言。我只想传递麦克风。你可以听听。这位兄弟的传说来自曾在北京景泰兰工厂工作过的大师。主人现在被解雇了。据说主人现在被解雇了。现在是北京赛特购物中心的生活。他说:过去,他们的工厂专门生产这种景泰蓝。那个时候,市场特别好。来自全国,香港和台湾的许多商人都排队订购他们的商品,现场非常震撼。为了抓住他们的供应,这些商人驻扎在他们工厂旁边的宾馆北京,工厂一直蓬勃发展,直到80年代末。有一天,工厂经理召集他们参加一个会议,说今天有市领导带领团队。一个日本人来参观工厂,然后日本队来了。工厂主人的热情认为是一位大客户前来拜访客人,所以他们从材料和轮胎的选择中向日本人介绍了景泰蓝。丝绸,蓝色和抛光的过程非常详细。吐痰飞,让他们拍照。然后日本人离开了。与此同时,他们还将它们送到几家工厂的景泰蓝物品中。日本人很高兴离开。结果,工人们像往常一样工作,因为导演和他们说这些日本人有可能在将来。在工厂的超级大客户,他们说他们对我们的产品有浓厚的兴趣!听完之后,每个人都很开心。但是,据说经过一个多月,蝎子出来了!工厂里有一个突然没有来的技术骨干。我过世已经有好几天了。我甚至没有个人照片。这时,我开他的车开枪,发现他的妻子在家。这个人不在这里。他的妻子说,我们的家人。 600工资就足够了,我不想这样做,只是来,你回去告诉领导,我们病了,只是辞职了!后来,真相浮出了水面。骨干技术人员最初是由日本人访问的,他们曾经挖墙并前往日本。据说他们的薪水为6000。据说访问的日本人是第一个开始使用景泰蓝的人。测试结果总是折磨而且不懂这里的技能,后来来到杀手,寻找关系带走工厂技术骨干的高价,嘿嘿,摆脱后,日本人学到了中国的风衣,大师卖了500年历史的景泰蓝工艺从轮胎切割,丝绸,焊接,蓝色,抛光到成品的整体生产过程,更糟糕的是,在工厂半年后,几个技术骨干已经辞职,据说它是由日本人买卖的,所有的景泰蓝技术,工具和工具都卖给了日本人。从日本生产景泰蓝后,工厂不再相同。火灾的顺序,后来询问,这些客户都去了日本购买,说它们便宜,从那时起北京景泰蓝工厂完全是黄色,我们也被解雇了。 Sette不是这种情况。

嘿,听到这个之后,内心有些混乱,老猪也沉浸在沉思中。这是系统和价值观之间的竞争吗?

这些机制的选择是对还是错?如果你是机械师,你会如何选择?

欢迎在评论部分留言。

幸运的是,老猪刚刚参观了景泰蓝特别展览,首先要给你一张老猪的照片,拍下什么是景泰蓝。

景泰蓝的对象实际上是一种非常漂亮的手工艺品。它的原料是金属铜和瓷的组合。一般的制造方法是将铜板制成物体的形状,然后使用上面的搪瓷材料。它被描绘成一种图案,然后在图案周围镶嵌铜线和银线或金线。经过多种形状的窑烧,工人大师对其进行了精细调整并将其放入高温炉中。即使是燃烧,这次工件才刚刚开始。因为这种神秘的宫廷艺术是明代景泰时期最繁荣的,并且在开始时,由于染料的限制,只有蓝色是可选的,因此它被命名为景泰蓝。这个名字一直延续到今天,直到今天,但今天的景泰蓝色已经多样化,不仅限于蓝色,而是充满色彩。

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关于日本如何窃取景泰蓝技术,关键在于此。这只老猪确实在车间听到了一些谣言。我只想传递麦克风。你可以听听。这位兄弟的传说来自曾在北京景泰兰工厂工作过的大师。主人现在被解雇了。据说主人现在被解雇了。现在是北京赛特购物中心的生活。他说:过去,他们的工厂专门生产这种景泰蓝。那个时候,市场特别好。来自全国,香港和台湾的许多商人都排队订购他们的商品,现场非常震撼。为了抓住他们的供应,这些商人驻扎在他们工厂旁边的宾馆北京,工厂一直蓬勃发展,直到80年代末。有一天,工厂经理召集他们参加一个会议,说今天有市领导带领团队。一个日本人来参观工厂,然后日本队来了。工厂主人的热情认为是一位大客户前来拜访客人,所以他们从材料和轮胎的选择中向日本人介绍了景泰蓝。丝绸,蓝色和抛光的过程非常详细。吐痰飞,让他们拍照。然后日本人离开了。与此同时,他们还将它们送到几家工厂的景泰蓝物品中。日本人很高兴离开。结果,工人们像往常一样工作,因为导演和他们说这些日本人有可能在将来。在工厂的超级大客户,他们说他们对我们的产品有浓厚的兴趣!听完之后,每个人都很开心。但是,据说经过一个多月,蝎子出来了!工厂里有一个突然没有来的技术骨干。我过世已经有好几天了。我甚至没有个人照片。这时,我开他的车开枪,发现他的妻子在家。这个人不在这里。他的妻子说,我们的家人。 600工资就足够了,我不想这样做,只是来,你回去告诉领导,我们病了,只是辞职了!后来,真相浮出了水面。骨干技术人员最初是由日本人访问的,他们曾经挖墙并前往日本。据说他们的薪水为6000。据说访问的日本人是第一个开始使用景泰蓝的人。测试结果总是折磨而且不懂这里的技能,后来来到杀手,寻找关系带走工厂技术骨干的高价,嘿嘿,摆脱后,日本人学到了中国的风衣,大师卖了500年历史的景泰蓝工艺从轮胎切割,丝绸,焊接,蓝色,抛光到成品的整体生产过程,更糟糕的是,在工厂半年后,几个技术骨干已经辞职,据说它是由日本人买卖的,所有的景泰蓝技术,工具和工具都卖给了日本人。从日本生产景泰蓝后,工厂不再相同。火灾的顺序,后来询问,这些客户都去了日本购买,说它们便宜,从那时起北京景泰蓝工厂完全是黄色,我们也被解雇了。 Sette不是这种情况。

嘿,听到这个之后,内心有些混乱,老猪也沉浸在沉思中。这是系统和价值观之间的竞争吗?

这些机制的选择是对还是错?如果你是机械师,你会如何选择?

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